Con información de Agencias Para promover la simplificación de funciones y mejorar el rendimiento organizativo en un entorno global turbulento, Stellantis ha anunciado cambios de gestión específicos, con efecto inmediato, bajo el liderazgo del CEO Carlos Tavares para redoblar el enfoque de la compañía en sus prioridades comerciales y afrontar los desafíos globales a los que se enfrenta la industria.

 

Cambios ejecutivos en Stellantis

Antonio Filosa recibe la posición de Chief Operating Officer (COO) de Norteamérica, que compaginará con su actual cargo como CEO de la marca Jeep. Sucede en la posición a Carlos Zarlenga, cuyo próximo puesto será objeto de un nuevo anuncio. Tras haber liderado con éxito el excelente rendimiento de Stellantis en la región de Sudamérica, impulsando el aumento de los ingresos, la calidad y la cuota de mercado, Antonio aporta una gran experiencia empresarial y de liderazgo a su nuevo cargo.  

Jean-Philippe Imparato, además de su cargo como CEO de Pro One, asciende a COO de Stellantis en Europa (Enlarged Europe), sucediendo a Uwe Hochgeschurtz, que dejará la compañía. Con casi 34 años de experiencia en la compañía como responsable de marcas, unidades de negocio y de la gestión de redes comerciales, Jean-Philippe reforzará el desempeño comercial de la región durante el período crítico de transición energética, con un enfoque particular en las ventas.  

Doug Ostermann pasa a ser Chief Financial Officer, sucediendo a Natalie Knight, que dejará la compañía. Doug cuenta con más de 19 años de experiencia en finanzas en tres consorcios internacionales, incluido Stellantis y en otro OEM. Anteriormente fue COO de Stellantis China. Doug tiene una amplia experiencia en la industria del automóvil, así como en gestión de P&L y finanzas.

Gregoire Olivier es el nuevo COO de Stellantis China y continuará siendo el ejecutivo de enlace (Liaison Officer) con Leapmotor, aprovechando su conocimiento experto y experiencia en el mercado chino.  

Santo Ficili es nombrado CEO de Maserati y Alfa Romeo y miembro del Top Executive Team, aprovechando su amplio conocimiento del sector del automóvil y de las operaciones comerciales. El próximo puesto de Davide Grasso, a quien sustituye, será objeto de un anuncio posterior.  

 

Periodo complicado

Para impulsar el rendimiento comercial, la organización de la Cadena de Suministro pasará de la División de Compras a la de Fabricación, liderada por Arnaud Deboeuf, lo que permitirá a Maxime Picat dedicar un enfoque y experiencia aún mayores a las mejoras de rendimiento con nuestros socios proveedores.

 

El CEO de Stellantis, Carlos Tavares, afirmó: "Durante este período darwiniano para la industria del automóvil, nuestro deber y responsabilidad ética es adaptarnos y prepararnos para el futuro, mejor y más rápido que nuestros competidores para ofrecer una movilidad limpia, segura y accesible. Los nuevos miembros del equipo de liderazgo harán sus valiosas contribuciones a la determinación general de nuestro equipo para abordar los desafíos que se avecinan, reforzando y acelerando nuestra transformación para convertirnos en la compañía tecnológica de movilidad preferida. Me gustaría dar las gracias a todos los que han contribuido a sentar las bases del éxito futuro de Stellantis".

 

Carlos Tavares, CEO de Stellantis
Carlos Tavares, CEO de Stellantis

 

John Elkann, presidente de la Junta Directiva, afirmó que "la Junta Directiva ha sido unánime en su apoyo a Carlos Tavares y a los cambios decisivos anunciados. Estamos seguros de que estos pasos para simplificar nuestra organización fortalecerán a nuestro equipo de liderazgo a medida que trabajan para restaurar el desempeño de la Compañía a niveles líderes en la industria".

Retirada en 2026

La compañía también confirmó que ya está en marcha el proceso formal para identificar a un sucesor de Carlos Tavares, cuando se retire al final de su mandato como CEO a principios de 2026. Este proceso está siendo liderado por un Comité Especial de la Junta presidido por John Elkann y completará su trabajo en el cuarto trimestre de 2025.