A medida que nos acercamos a las últimas semanas de un año sin precedentes lleno de desafíos y oportunidades, Breakthrough Miami , un programa de enriquecimiento académico que utiliza un modelo de estudiante-enseñanza-estudiantes para garantizar que los estudiantes de secundaria motivados y de escasos recursos tengan acceso a excelentes Las oportunidades escolares expresaron su gratitud por las innumerables formas en que los académicos, voluntarios y miembros de la junta han hecho posible su éxito.
La semana pasada, la organización inició su segunda campaña anual #LeadingWithGratitude . El esfuerzo de una semana permitió a los donantes, socios, académicos, voluntarios, juntas directivas, asesores y redes de exalumnos tomar medidas con propósito para expresar gratitud de varias maneras:
  • Los académicos se acercaron y agradecieron a sus diversas partes interesadas, desde donantes, voluntarios, personal de verano y familias académicas hasta equipos de mantenimiento, administradores y profesores.
  • Grabaron mensajes de agradecimiento además de otras actividades reflexionadas sobre el arte de dar gracias.
  • Los equipos de liderazgo, la junta directiva, junto con los miembros voluntarios del comité asesor Lori Harvey y Natalie Gearey, lideran estos esfuerzos para garantizar que otros miembros de su aldea participen en la iniciativa escribiendo tarjetas de agradecimiento, enviando mensajes de texto de agradecimiento y enviando correos electrónicos a quienes generosamente apoyó Breakthrough Miami.
En consonancia con su extraordinario trabajo para construir carácter, autodeterminación y crecimiento, la Semana de la Gratitud fue un momento para alentar a todos a encontrar y usar su voz .
Breakthrough Miami encabezó esto al usar el hashtag #LeadingWithGratitude en las redes sociales para agradecer y documentar sus reflexiones. La organización instó a otros a unirse a ellos usando el hashtag y expresando aquello por lo que están más agradecidos.